SGK Kodu 8, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kullanılan ve sigortalıların işten ayrılış nedenlerini belirtmek için oluşturulmuş bir koddur. Bu kod, "İşveren tarafından işten çıkarma (Kod 29 hariç)" anlamına gelir. Yani, işveren tarafından yapılan ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinde yer alan haklı nedenle fesih kapsamına girmeyen durumlarda işten çıkarma durumunu ifade eder. Bu durumlar genellikle performans düşüklüğü, işletmesel nedenler veya geçimsizlik gibi sebepleri içerebilir.
Bu kodun kullanılması, işsizlik maaşı gibi sosyal yardımlardan yararlanma koşullarını etkileyebilir. İşten çıkarılan işçinin, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakları da bu koda göre şekillenebilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page